Несколько лет назад президент «Пизы» Джузеппе Коррадо рассказал, как покупка клуба произошла по инициативе его сына Джованни. Он тогда безуспешно вел переговоры по «Парме», но когда появилась возможность приобрести «Пизу», Джованни убедил его согласиться. Таким образом, сам президент обратил внимание на ключевую фигуру в процессе возвращения клуба в Серию А – своего сына, генерального директора Джованни Коррадо.
Важно отметить, что речь идет не просто о «сыне президента». За прошедшие восемь лет с момента прихода семьи Коррадо в клуб, генеральный директор прошел значительный путь развития. Его рост был обусловлен приобретенным опытом, в том числе рабочими ошибками и особенностями общения, которые иногда вызывали неприязнь. Это нормальный процесс освоения руководящей роли, особенно в относительно молодом для управленческой сферы возрасте.
Джованни Коррадо, родившийся в 1989 году, обладает острым предпринимательским чутьем. Он видит в «Пизе» не только спортивные возможности, но и сильный бренд, что, к примеру, привлекло инвестора Кнастера.
За эти годы рядом с Джованни работало несколько спортивных директоров. Хотя его отношения с бывшим тренером Дженнаро Гаттузо были непростыми, одним из наиболее значимых партнеров, вероятно, был Роберто Джемми (ныне работает в «Эмполи»). Именно с приходом Джемми и удачным назначением Луки Д’Анджело главным тренером начался новый этап развития клуба.
Важную роль сыграл и Клаудио Кьеллини, который сформировал скаутский отдел, реорганизовал академию и активно занялся поиском игроков за рубежом, что сделало «Пизу» более заметной на международной арене. Эта совместная работа стала ценным опытом для Коррадо, что проявилось, в частности, во время недавних трансферных кампаний.
Безусловно, впереди у клуба еще много работы, а переход в Серию А – это новый, более сложный этап. Однако Джованни Коррадо уже доказал свою готовность учиться на ошибках, адаптироваться и принимать вызовы. Он не боится трудностей и готов двигаться вперед.